Abstract
RESUMEN : Este articulo pretende mostrar alguno de los problemas que, tradicionalmente, han acompanado a las relaciones entre las mujeres trabajadoras y las organizaciones sindicales, con una especial atencion a la experiencia espanola. Despues de una breve referencia historica, el analisis se centra en dos cuestiones: primero, en la evolucion de las tasas de afiliacion sindical femenina que, desde hace ya bastantes anos, han experimentado un constante crecimiento; en segundo lugar, en los cambios estructurales y organizativos que se han llevado a cabo dentro de las principales Confederaciones sindicales para incorporar a las mujeres a puestos directivos y de decision. RESUMO : Este artigo pretende mostrar alguns dos problemas que tradicionalmente tem acompanhado as relacoes entre mulheres trabalhadoras e organizacoes sindicais, com especial atencao a experiencia espanhola. Apos uma breve referencia historica, a analise centra-se em duas questoes: em primeiro lugar, na evolucao dos indices de filiacao das mulheres que, desde ha alguns anos, tem registado um crescimento constante; em segundo lugar, nas mudancas estruturais e organizacionais que ocorreram no seio das principais Confederacoes sindicais para incorporar as mulheres em cargos de lideranca e de tomada de decisao.
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