Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja karyawan PT. Industri Tekstil Elegan Purwakarta. Dalam penelitian ini variabel Pelatihan dan Penempatan Kerja digunakan sebagai variabel terikat. Data primer dikumpulkan dengan menggunakan teknik non-probability sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang tidak memberikan kesempatan yang sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 95 orang. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 25. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa secara parsial Pelatihan dan Penempatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja. Dan seluruh variabel terikat berpengaruh secara simultan terhadap Motivasi Kerja dengan nilai F hitung sebesar 9,450 dengan tingkat signifikansi 0,00 < 0,05. Dan nilai R square menunjukkan hasil sebesar 0,170 yang berarti seluruh variabel terikat mempunyai pengaruh secara simultan sebesar 17,0%.
Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callSimilar Papers
More From: Indonesian Journal of Education and Social Sciences
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
