Abstract

Manajemen menjadi unsur yang sangat menentukan kemajuan dunia pendidikan untuk membantu generasi muda mampu bersaing di era perubahan dan kemajuan teknologi informasi, sosial budaya dan ekonomi Pengelolaan pendidikan dengan penerapan yang mudah dan bermanfaat serta manajemen yang baik dapat membiasakan penerapan konsep secara terstruktur, tepat dan produktif. Lokasi penelitian adalah di Yayasan Dharma Laksana karena yayasan ini menjadi satu-satunya yayasan Hindu di Kota Mataram yang keberadaanya masih eksis sampai sekarang dalam mengahadapi tantangan perkembangan serta perubahan zaman yang semakin cepat, dengan tujuan penelitian agar dapat mengetahui dan menganalisis lebih mendalam mengenai manajemen pengelolaan pendidikan sekolah Hindu, strategi apa yang digunakan dalam pengelolaan pendidikan dan bagaimana implikasi manajemen pengelolaan pada Yayasan Dharma Laksana Kota Mataram. Penelitian menggunakan metodologi kualitatif dengan pendekatan prilaku yaitu menggabungkan antara hubungan sosial dengan struktur dalam manajemen pengelolaan pendidikan. Untuk mempertajam analisanya, dipergunakan sejumlah teori, yaitu teori manajemen pendidikan, teori strategi dan teori struktural fungsional. Manajemen pengelolaan pendidikan pada Yayasan Dharma Laksana dilihat dari pengelolaan kurikulum mengikuti kurikulum nasional dan menerapkan pengelolaan yang bersifat kooperatif, efektif dan efisien, pengelolaan sumber daya manusia untuk saat ini secara kuantitas memang tidak banyak tetapi secara kualitas mampu menyelesaikan tugas dan tanggung jawab untuk menunjang penyelenggaraan pendidikan dan proses pembelajaran, pengelolaan keuangan dilakukan oleh masing-masing jenjang pada unit pendidkan,, dan pengelolaan sarana prasaran yang semakin lebih baik terlihat dari penataan secara signifikan dan bertambahnya fasilitas pendidikan yang mendukung keberlangsungan pembelajaran serta bertambah luasnya lahan yang dimiliki oleh Yayasan Dharma Laksana.2) Strategi pengelolaan pendidikan pada Yayasan Dharma Laksana adalah menerapkan startegi terbuka dengan cara melakukan kerjasama atau melibatkan banyak pihak, mencari relasi atau donatur melalui sosialisasi dan memanfaatkan sosial media dengan, 3) Implikasi pengurus adalah menjadi wadah dalam memanajamen pengelolaan pendidikan pada setiap jenjang pendidikan yang ada dan membantu para alumni untuk lebih mudah dalam mendapatkan lapangan pekerjaan.

Full Text
Published version (Free)

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call