Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk: mengatahui bagaimana spiritualitas di tempat kerja dan kepribadian berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan di PT. Indorama Teknologies Complex Purwakarta. Sampel penelitian ini sebanyak 67 orang, teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah dengan cara uji signifikansi (pengaruh nyata) dan dilakukan dengan uji statistik uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kedua variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat. Spiritualitas di tempat kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, Kepribadian berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Dan keseluruhan variabel independen berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Indorama Teknologies Complex Purwakarta.Kata Kunci : Spiritualitas Di Tempat Kerja, Kepribadian, Kepuasan Kerja
Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
