Abstract
본 연구는 관광전공 학생들과 기업체들의 현장실습에 대한 인식 차이를 분석하고자 하였다. 현장실습에 대한 이론적 고찰을 통하여 33개의 속성을 도출하고 부산지역 학생 및 기업체들을 대상으로 설문을 실시하여 231개의 설문지를 수집하여 분석에 사용하였다. 분석결과 기업과 학생 간의 인식에는 ‘실습환경’과 ‘실습계획’에서, 업종 간 인식 차이에는 ‘실습환경’과 ‘실습계획’에서, 기업체 직원의 직급에 따른 인식 차이 검증에서는 ‘실습계획’과 ‘인적요인’에서 그리고 성별에 따른 인식차이 분석에서는 학생의 성별에 따라 ‘실습계획’에 차이가 있음이 나타났다. 연구를 통하여 현장실습을 좀 더 효율적으로 운영하기 위해서는 현장실습에 투입되기 전에 현장에 대한 이해를 할 수 있는 시스템을 운영하는 것이 바람직하다는 것이 제시되었다.
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