Celem artykułu jest porównanie wybranych aspektów dotyczących rynku pracy w państwach Grupy Wyszehradzkiej, ze szczególnym podkreśleniem bierności zawodowej, okresu trwania bezrobocia oraz rozwiązań instytucjonalnych w obszarze zasiłków dla bezrobotnych. Metoda badawcza obejmuje analizę danych statystycznych oraz przegląd rozwiązań instytucjonalnych w każdym z czterech państw. Na podstawie przeprowadzonych analiz wskazano, że w poszczególnych państwach istnieją różnice między długością pobierania zasiłków oraz ich hojnością. Szczególnie niekorzystna sytuacja w obszarze bezrobocia kształtuje się na Słowacji (stopa bezrobocia powyżej średniej dla UE, wysokie bezrobocie w grupie ludzi młodych i znaczny odsetek długookresowo bezrobotnych). Konstrukcja systemu zasiłków dla bezrobotnych najkrótsze okresy poboru zasiłków w 2016 r. przewiduje na Węgrzech, z kolei relatywnie najmniej korzystny system świadczenia wydaje się występować w Polsce.