Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap peningkatan efisiensi dan produktivitas pegawai di Sekretariat DPRD Kota Medan. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif, dengan fokus analisis pada dokumen yang relevan, termasuk laporan kinerja pegawai, kebijakan organisasi, dan catatan rapat. Data yang diperoleh dari dokumen ini memberikan wawasan tentang praktik kepemimpinan yang diterapkan dan dampaknya terhadap kinerja pegawai.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berperan penting dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas pegawai. Analisis dokumen mengungkapkan bahwa pemimpin yang menerapkan gaya kepemimpinan ini berhasil menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, meningkatkan motivasi pegawai, serta memperkuat komitmen terhadap tujuan organisasi. Selain itu, dokumen juga menunjukkan adanya peningkatan kinerja pegawai yang sejalan dengan penerapan prinsipprinsip kepemimpinan transformasional. Temuan ini memberikan implikasi strategi bagi pengembangan manajemen di Sekretariat DPRD Kota Medan, penekanan pentingnya penerapan kepemimpinan transformasional untuk mencapai hasil yang lebih baik dalam kinerja pegawai. Oleh karena itu, disarankan agar pemimpin di lingkungan ini terus mengembangkan gaya kepemimpinan yang inspiratif dan mendukung.
Published Version
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call