Sentido de la vida y propósito personal. ¿Nuevo reto para las organizaciones?

Abstract

El sentido de la vida es un concepto en auge durante los últimos años. De entre las múltiples acepciones que presenta, la de propósito es la que en mayor medida ha presentado mayor interés. Entendiendo que el plano profesional es parte sustancial del ejercicio vital de las personas, este artículo analiza si la producción científica relacionada con el ámbito de conocimiento de la empresa y los negocios, atiende a este aspecto. Para ello se realiza un estudio analítico-descriptivo de cohorte retrospectivo a partir de una búsqueda sistemática en la base de datos SCOPUS. Las variables del estudio son las acepciones anglosajonas sobre el concepto de sentido de la vida y propósito de vida, el tipo de publicación (artículo) y el rango de años comprendido entre el 2000 y 2023. Los resultados reflejan que, desde el inicio de siglo, el volumen de publicaciones sobre la temática ha aumentado de forma progresiva, también en las publicaciones científicas relacionadas con el ámbito empresarial. Estos hallazgos ponen de manifiesto la necesidad de que el mundo laboral y por ende las compañías, continúen atendiendo a este aspecto personal para mejorar el desarrollo profesional de sus empleados.