Abstract
Bu arastirmanin amaci, genc nufusun istihdaminda, sektor yoneticilerinin egitim yeterlilikleri ile ilgili goruslerini ortaya koymaktir. Arastirma nitel olarak desenlenmis fenomenolojik bir calismadir. Istihdam beklentisinin yuksek oldugu gorusuyle bircok universitede acilan lojistik programlarinin, beklenen istihdami gerceklestirememesi nedeniyle ornek olarak lojistik egitimi ele alinmistir. Arastirmanin verileri nitel veri toplama tekniklerinden yari yapilandirilmis gorusme teknigi ile toplanmistir. Arastirma, 2018-2019 yillari arasinda 11 ay suren ve 8 dev olcekli isletmelerin ust duzey yoneticilerinin katilimiyla gerceklestirilmistir. Arastirmanin butun katilimcilarina etik olarak kod isimler verilmistir. Arastirmanin analizi icerik analizi ile yapilmis olup “Yetersizlikler”, “Gereklilikler”, “Beklentiler” olmak uzere uc ana temaya ulasilmistir ve her temanin altinda ana temaya iliskin alt temalarla katilimci gorusleri degerlendirilmistir. Olusan temalar sonrasi, universite mezunu genc isgucune yonelik oneriler olusturulmustur.
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callDisclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
