Abstract

Bu çalışmada hizmet ve üretim sektörü için örgütsel ustalık alt boyutlarının, girişimcilik yönelimi alt boyutları üzerindeki etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Örnekleme yöntemi olarak kartopu örnekleme kullanılmış, veri toplama aracı olarak online anket formu oluşturulmuştur. Oluşturulan anket formu linki LinkedIn sosyal medya platformu üzerinden ulaşılabilen sektör yöneticilerine yönlendirilmiştir. Veri toplama süreci 5 Nisan-7 Haziran 2019 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir. Örneklemde 378 hizmet, 324 üretim sektörü yöneticisi yer almıştır. Veri analizinde SPSS 21 programı kullanılmıştır. Çalışma sonucunda, her iki sektör için araştırmacı ve yararlanıcı ustalığın, risk alma ve özerklik üzerinde etkiye sahip olduğu, hizmet sektörü için yararlanıcı ustalığın, üretim sektörü için ise araştırmacı ustalığın, yenilikçilik, ileriye etkililik ve saldırgan rekabetçilik üzerinde en çok etkiye sahip örgütsel ustalık boyutu oldukları tespit edilmiştir.

Highlights

  • In this study, it is aimed to investigate the effect of organizational ambidexterity subdimensions on entrepreneurial orientation subdimensions for the service and production sector

  • The aim of this study is to examine the effects of organizational ambidexterity sub-dimensions on entrepreneurial orientation sub-dimensions for service and production sector participants

  • LinkedIn social media platform was used in the process of directing the surveys to the participants

Read more

Summary

Extended Abstract

The aim of this study is to examine the effects of organizational ambidexterity sub-dimensions on entrepreneurial orientation sub-dimensions for service and production sector participants. In the factor analysis results performed for the organizational ambidexterity scale, it was determined that the original form of the scale consisting of 12 items and 2 sub-dimensions was formed in the same way in this study. Bu zorlu süreçte faaliyetlerini sürdürmek, rekabette üstünlük sağlamak, mevcut ve yeni girişimcilik yönelimlerini başarıya ulaştırmak isteyen firmalar için araştırmacı ve yararlanıcı faaliyetlerin birlikte yürütülmesi ve desteklenmesine yönelik örgütsel ustalığı gerçekleştirme amaçlı yeni yönetim yapıları ortaya çıkmıştır. Sürecin gerçekleştirilmesinde ve girişimcilik yöneliminin başarıya ulaşmasında, örgütün ustalık düzeyine ulaşması ve araştırmacı ve yararlanıcı faaliyetleri birlikte yürütmesinin önemli katkılar sağlayacağı düşünülmektedir. Firmaların iç ve dış çevre koşullarına göre araştırmacı ve yararlanıcı faaliyetleri dengelemesi ya da bütünleştirmesi olarak ifade edilen örgütsel ustalık düzeylerinin, girişimcilik yöneliminin artmasına katkı sağlayacağı düşüncesinden hareketle hazırlanmıştır. Bu kapsamda hazırlanan çalışmanın amacı, hizmet ve üretim sektörü katılımcıları için örgütsel ustalık alt boyutlarının girişimcilik yönelimi alt boyutları üzerindeki etkisinin ayrı ayrı incelenmesi ve her iki sektör için girişimcilik yöneliminin her bir alt boyutunda en fazla etkiye sahip olabilecek örgütsel ustalık boyutlarının araştırılmaya çalışılmasıdır

Örgütsel Ustalık Kavramı
Örgütsel Ustalık Boyutları
Araştırmacı Ustalık Stratejisi
Yararlanıcı Ustalık Stratejisi
Araştırma ve Yararlanma Stratejileri Arası Farklılıklar
Örgütsel Ustalığa Getirilen Farklı Bakış Açıları
Örgütlerin Girişimcilik Yönelimi Kavramı
Örgütlerin Girişimcilik Yönelimi Boyutları
Risk Alma
Yenilikçilik
İleriye Etkililik
Saldırgan Rekabetçilik
Özerklik
Örgütlerde Girişimcilik Yöneliminin Oluşması İçin Gerekli Unsurlar
Araştırma Amaç ve Önemi
Anakütle ve Örneklem
Veri Toplama Araç ve Yöntemi
Kullanılan Ölçekler
Araştırma Hipotezleri
Elde Edilen Verilerin Analizi
Faktör Analizi ve Güvenilirlik Testi
Regresyon Analizi
Sonuç ve Öneriler
Full Text
Published version (Free)

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call