Abstract

Nowadays, in the European Union, in practically all fields of economy, including road transport, there are certain difficulties in free exercise of service activity in international transport. These difficulties are expressed by creating barriers of entry to a market or existing in that market by entities from other countries and they arise as a result of legal actions or administrative actions which interfere with legal provisions and therefore act in the interest of their own economy. The profitability of both Polish and foreign carriers which extended their activities to Western Europe is based on lower production costs, which can be achieved through lower maintenance costs of vehicles and lower working costs. The process of creating barriers of entry for the highly competitive entities in the EU results in market uncertainty, whose effect may be increased risk of providing transport services and which limits the transport potential of numerous companies. It is currently very difficult to find an agreement between the so-called “old EU” and the Visegrad Group in the area of transport. The key subject is solving the issue of posted workers. The most controversies regard the issue of whether the provisions of the new directive will also concern the workers from the transport sector. A few states, e.g. France, Germany, the Netherlands and Spain wants the sector to be permanently included in the directive. Poland (posts the most workers) and other EU member states which undertake transport operations in the EU oppose these provisions.

Highlights

  • Obecnie na obszarze Unii Europejskiej, niemal w każdej dziedzinie gospodarki, w tym również w transporcie drogowym, występują utrudnienia w swobodnym prowadzeniu działalności usługowej w zakresie przewozów międzynarodowych

  • Głównym czynnikiem determinującym taką postawę członków starej Unii jest przejęcie większości rynku przewozowego tychże państw przez oferujących znacznie niższe stawki od lokalnych przedsiębiorstw przewoźników zewnętrznych

  • I tak: – jeśli system prawny danego kraju wskazuje jaka część diety jest przeznaczona na zwrot kosztów podróży, a jaka stanowi rekompensatę za pracę zagraniczną, jedynie ta druga może zostać zaliczona do płacy minimalnej; – jeśli system prawny kraju nie określa składników diety, należy odliczyć od pełnej kwoty przyznawanej kierowcy diety koszty faktycznie poniesione przez pracownika tj. koszty podróży, zakwaterowania i wyżywienia

Read more

Summary

Ochrona własnych rynków czyli protekcjonizm państwowy

Omawiane już Rozporządzenie z 21 października 2009 r., jest ważnym elementem w strategii tworzenia wspólnej polityki transportowej Unii Europejskiej [2]. Zawiera ona założenia mówiące o integracji rynku przewozowego i zniesienia barier w dostępności rynków z wykluczeniem wszelkich objawów dyskryminacji oraz wykluczenia przedsiębiorstw ze względu na pozarynkowe czynniki. Głównym czynnikiem determinującym taką postawę członków starej Unii jest przejęcie większości rynku przewozowego tychże państw przez oferujących znacznie niższe stawki od lokalnych przedsiębiorstw przewoźników zewnętrznych. Problem wywołany brakiem inwestycji i obniżeniem nakładów finansowych na ich modernizację wywołuje niekorzystne zmiany w gospodarce oraz strukturze PKB. Działania zmierzające do utworzenia barier wejścia na rynek w dany sektor gospodarki zewnętrznych podmiotów określany jest jako protekcjonizm państwowy. Wykres kwoty płacy minimalnej w wybranych krajach Unii Europejskiej. Źródło: opracowanie własne na podstawie https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-placa-minimalna-w-krajach-ue [dostęp: 20.11.17]

MILOG - PŁACA MINIMALNA W NIEMCZECH
Zasady wyliczania wynagrodzenia zgodnie z MiLoG
PŁACA MINIMALNA WE FRANCJI
PŁACA MINIMALNA W AUSTRII
Full Text
Published version (Free)

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call