Reflexión sobre la precariedad laboral y sus consecuencias desde un enfoque de género

Abstract

Diversos organismos nacionales e internacionales, sindicatos, la comunidad academica y sociedad en general han denunciado el deterioro de las condiciones laborales, principalmente se critica que para maximizar las ganancias de los empleadores se han menoscabado algunos derechos laborales a traves de bajos salarios, menor acceso a seguridad social, el aumento de contratos temporales en detrimento de contratos definitivos de trabajo y escasa certidumbre acerca de la continuidad del trabajo. En el presente documento se analiza el concepto de trabajo precario, posteriormente se describen las multiples dimensiones o manifestaciones de este fenomeno y se aborda la importancia de estudiar esta tematica, ulteriormente se exponen algunas de las principales consecuencias de la precariedad para quienes lo viven, despues se indaga como la precariedad afecta de forma distinta a hombres y mujeres, a continuacion, se exploran algunas teorias que explican esta diferenciacion por genero, por ultimo, se despliegan las conclusiones del analisis realizado.