Abstract

Cagdas yonetim anlayisi ile birlikte insan yonetim biliminin odak noktasi haline gelmis, calisanlari ilgilendiren her konu ve her sorun da yonetim alanindaki arastirmalarin temelini olusturmaya baslamistir. Insana verilen onem ve deger, isletmeler icin en buyuk maddi yatirimlardan bile daha onemli hale gelmistir. Presenteeism, gunumuzun yogun rekabet ortaminda calismak zorunda olan kisilerin sorunudur. Bu sorun, calisanlarin islerinin basinda olmalarina ragmen, gorevlerini tam anlamiyla yerine getirememelerinden kaynaklanan bir sorundur. Bu sorun hem calisan verimliliginin, hem de isletmenin verimliliginin dusmesine neden olan onemli etkenlerden biridir. Orgutsel baglilik ise, calisanlarin orgutlerine karsi baglilik gelistirmeleri ve orgutleriyle ozdeslesmeleri sonucunda, orgutun amaclarina ulasmasi icin yogun caba sarfetmesidir. Orgutsel bagliligi yuksek olan calisanlara sahip olan isletmeler, rakiplerine karsi buyuk bir avantaj saglamis olacaklardir. Bu acidan bakildiginda orgutsel baglilik isletmeler acisindan oldukca onemli bir konu halini almaktadir. Presenteeism ile orgutsel baglilik arasindaki iliskiyi incelemeyi amaclayan bu calismada, presenteeism ile orgutsel baglilik arasinda baglilik var midir sorusuna cevap aranmaktadir. Bu amacla, Adnan Menderes Universitesi’nin cesitli akademik birimlerinde gorev yapan 207 akademik personel uzerinde bir anket calismasi yapilmistir. Anket sonuclari faktor, korelasyon, regresyon, t testi ve anova analizleri ile analiz edilmistir. Anket sonucunda, Adnan Menderes Universitesi akademik personelinin presenteeism sorunu yasamalari ile orgutsel baglilik duzeyleri arasinda anlamli bir iliski bulunamamistir. Arastirmada ayrica, orgutsel baglilik ile katilimcilarin demografik degiskenleri arasindaki baglanti incelenmis orgutsel bagliligin yas ve gorev suresi degiskenine gore farklilik gosterdigi; unvan, akademik birim ve cinsiyete gore verilen cevaplar arasinda anlamli bir iliski bulunmadigi tespit edilmistir. Bunun yani sira presenteeismin ile katilimcilarin demografik degiskenlerine gore farklilik gostermedigi belirlenmistir

Full Text
Published version (Free)

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call