PENINGKATAN PENGETAHUAN KEPALA RUANGAN MELALUI EDUKASI PENERAPAN GAYA KEPEMIMPINAN EFEKTIF SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM AISYIYAH PADANG

Abstract

Hasil penelitian menunjukan fakta bahwa gaya kepemimpinan kepala ruangan tidak hanya berpengaruh kepada kinerja perawat pelaksana tetapi juga terhadap kinerja sistem pelayanan kesehatan secara keseluruhan. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa gaya kepemimpinan yang digunakan kepala ruangan merupakan perpaduan kepemimpinan demokratis diikuti otokratis dan partisipasif. Tujuan pengabdian kepada masyarakat sebagai upaya meningkatkan pengetahuan kepala ruangan terkait penerapan gaya kepemimpinan yang efektif untuk meningkatkan kinerja perawat pelaksana dalam memberikan pelayanan keperawatan. Metode kegiatan dilaksanakan melalui edukasi berbasis lectured-based talks dengan komunikasi interaktif yang terdiri dari 12 kepala ruangan sekaligus perawat manajer. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan selama satu hari dengan memberikan lectured-based talks yang dimulai dari persiapan, pelaksanaan kegiatan, dan evaluasi kegiatan. Manfaat pengabdian kepada masyarakat ini adalah sebagai upaya meningkatkan dan membekali pengetahuan kepala ruangan bagaimana menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif untuk meningkatkan kinerja perawat sehingga bisa meningkatkan kualitas mutu pelayanan keperawatan di rumah sakit. Hasil kegiatan menunjukan adanya peningkatan pengetahuan kepala ruangan terkait gaya kepemimpinan yang efektif. Diharapkan setelah kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini kepala ruangan dapat termotivasi dan mampu menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif sehingga bisa meningkatkan kinerja perawat.