Abstract
Business competition in the field of tourism accommodation causes corporate leaders and employees, especially lodging places, are required to always act professionally. The purpose of this study are (1) to determine the leadership style, work relationship and physical work environment simultaneously have a significant effect on employee work discipline, (2) to know the leadership style, work relationship and physical work environment partially have a significant effect on employee work discipline , (3) to find out the leadership style, work relationship and physical work environment dominantly have a significant influence on employee work discipline. This research was conducted in Alam Kulkul Boutique Resort Kuta-Bali which is engaged in tourism accommodation using census method (total sampling) in determining a sample of 65 respondents, through multiple linear regression analysis techniques. The results of the analysis prove that leadership, work relationships and physical work environment simultaneously have a positive and significant effect on employee work discipline. Leadership, work relations and physical work environment partially have a positive and significant effect on employee work discipline. The work environment has a dominant and significant positive effect on employee work discipline.
 Keywords: leadership, work relationships, physical work environment and work discipline
Highlights
Business competition in the field of tourism accommodation causes corporate leaders and employees, especially lodging places, are required to always act professionally
The results of the analysis prove that leadership, work relationships and physical work environment simultaneously have a positive and significant effect on employee work discipline
Berdasarkan pada pembahasan pada bab-bab sebelumnya, maka adapun halhal yang dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan, hubungan kerja dan lingkungan kerja fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan pada Alam Kulkul Boutique Resort
Summary
Tabel 1. dapat dilihat jumlah kunjungan wisatawan ke Bali tertinggi yaitu pada tahun 2012 sebanyak 5.751.080 orang pertahun dan terendah pada tahun. Pemaparan di atas menjelaskan bahwa masalah hubungan kerja pada Alam kulkul Boutique Resort Kuta-Bali menjadi suatu hal penting, karena hubungan kerja merupakan suatu indikator yang berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan. Berdasarkan urain di atas maka penelitian tentang pengaruh kepemimpinan, hubungan kerja, dan lingkungan kerja fisik penting untuk dilakukan karena tingkat kedisiplinan kerja karyawan pada Alam kulkul Boutique Resort Kuta-Bali mempunyai tingkat disiplin yang rendah. Skema kerangka pemikiran ini menjelaskan bahwa kepemimpinan, hubungan kerja dan lingkungan kerja fisik dengan disiplin kerja karyawan yang telah diberikan untuk perusahaan. Sebagai obyek dalam penelitian adalah pengaruh kepemimpinan, hubungan kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap disiplin kerja karyawan pada Alam kulkul Boutique Resort KutaBali. Uji hipotesis (ttest) bertujuan untuk menguji signifikansi pengaruh variabel kepemimpinan (X1), hubungan kerja (X2), lingkungan kerja fisik (X3) secara parsial terhadap variabel terikat disiplin kerja karyawan (Y). Tabel 2 diketahui bahwa masih-masing indikator variabel memiliki nilai person correlation lebih besar dari 0,30, maka ini berarti indikator/pertanyaan yang digunakan layak digunakan untuk mengukur apa yang seharusnya diukur, dan dapat mengungkap data dari variabel yang diteliti secara tepat
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
