Abstract
Era globalisasi yang terus bergulir, teknologi informasi serta infrastruktur sebagai teman dan pengetahuan yang berbasis pada bisnis dan ekonomi. Sumber daya organisasi, berperan penting dan memiliki pengaruh dalam pencapaian tujuan sumber daya manusia. Penelitian guna mengidentifikasi gaya kepemimpinan, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT.Cipta Oggi Furindo. Responden penelitian adalah 70 pekerja PT. Cipta Oggigi Furindose. Sebanyak 70 pekerja dimasukkan dalam sampel. Menggunakan pendekatan sampel jenuh untuk pengambilan sampel. Kuesioner, wawancara, dan dokumentasi digunakan untuk mengumpulkan infomasi. Menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil penelitiangaya kepemimpinan dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan sig terhadap kinerja karyawan. gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh poatif dan sig pada kinera PT. Cipta Oggi Furindo pengaruh tersebut teradi secara simultan.
Published Version
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call