Abstract
O presente ensaio teórico consiste em um estudo epistêmico relativo à natureza e limites das relações estabelecidas entre sujeito e sociedade, partindo de uma contextualização histórica desde os períodos pré-industrial e industrial e ampliando para contextos pós-industriais. Enfatiza-se os aspectos conceituais e teóricos destes períodos até a atualidade com destaque para data de 1970 como símbolo da crise do sistema taylorista/fordista contextualizado pela indústria automobilística, que migrou de processos de industrialização unidimensionais para processos multidimensionais além do advento da globalização e da desterritorialização dentro de uma visão de multimercados. Conclusivamente, o desenvolvimento tem influência histórica dos períodos cujos conceitos sociais se vinculam a forma de perceber a sociedade, o desenvolvimento e processos de acumulação fazendo jus a esta reflexão epistêmica sobre organizações e desenvolvimento e seus impactos sociais. Palavras-chave: Organizações; desenvolvimento; desenvolvimento regional
Highlights
This theoretical test consists of an epistemic study on the nature and limits of relations between subject and society, from a historical context considering the pre-industrial and industrial macroperíodos and expanding post-industrial contexts
Nesta senda, descreve historicamente o desenvolvimento alinhado à visão do desenvolvimento a partir da visão hegemônica do taylorismo/fordismo dos estudos organizacionais até a contribuição da matriz sistêmica como visão multidimensional envolvendo o econômico, o social e o ambiental com viés para uma gestão organizacional territorializada, que se contrapões aos modelos deterministas e unidimensionais alinhados à matriz positivista
Igualmente, houve movimentos reflexivos, no que tange ao desenvolvimento organizacional com o surgimento da teoria contingencial a escola das relações humanas, bem como a contribuição da teoria crítica para a reflexão do desenvolvimento organizacional mais alinhado à visão do desenvolvimento regional multidimensional, mesmo sendo ainda um assunto pouco pesquisado
Summary
O presente ensaio teórico consiste em analisar organizações e desenvolvimento com a identificação de macroperíodos históricos com fundamentos em teorias epistêmicas com o intuito de entender a genealogia dos processos organizacionais e da competição empresarial analisando o desenvolvimento e respectivos contextos organizacionais. Nesta senda, descreve historicamente o desenvolvimento alinhado à visão do desenvolvimento a partir da visão hegemônica do taylorismo/fordismo dos estudos organizacionais até a contribuição da matriz sistêmica como visão multidimensional envolvendo o econômico, o social e o ambiental com viés para uma gestão organizacional territorializada, que se contrapões aos modelos deterministas e unidimensionais alinhados à matriz positivista. Nesta senda o tripé: econômico, social e ambiental passaram a ser objeto de análises correlacionadas, partindo das mudanças sociais baseadas no desenvolvimento social e humano e não somente nas racionalidades econômicas, que hegemonicamente ainda norteiam os estudos e práticas organizacionais e das visões de mundo com viés positivista. Novas formas de atuação e de entendimento das organizações sobre o desenvolvimento regional e mercados competitivos não alinhadas a míope visão do crescimento econômico e organizacional enviesado pela unidimensionalidade econômica e a homogeneização positivista, nas suas variadas formas, urge serem estudadas
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