Abstract
Zarówno badacze, jak i praktycy wskazują na problemy związane z kształceniem muzealników, które w Polsce jest jedynie częściowo uregulowane. Jeden z aspektów to wejście wysoko wykwalifikowanych młodych pracowników bez lub z niewielkim doświadczeniem praktycznym na rynek pracy. W niniejszym artykule przedstawione jest systemowe rozwiązanie stażowe realizowane w Niemczech. Zaprezentowane zostały zarówno przepisy i ogólne warunki odbywania tego rodzaju staży, jak i dostępne wyniki badań prowadzonych wśród stażystów. Materiał uzupełniono o własne doświadczenia autorki.
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callSimilar Papers
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
