Abstract
Od pięciu lat poszerza się debata o stabilności funkcjonowania w nowej rzeczywistości instytucji kultury, w tym muzeów. Zdając sobie sprawę z wielowymiarowości tego zjawiska, w artykule koncentruję się jednak wyłącznie na omówieniu kwestii związanych z pogłębianiem się ograniczenia dostępności do zasobów ludzkich. W tym celu najpierw zarysowuję kontekst wybranej problematyki na podstawie danych zastanych, w tym głównie danych statystycznych opracowywanych przez Główny Urząd Statystyczny oraz Narodowy Instytut Muzeów, a dopiero potem przechodzę do omówienia wyników własnych badań jakościowych, które zrealizowałam w 2023 r. W ten sposób, dzięki poszerzeniu spectrum czynników wpływających obecnie na dewaluację zasobów kadrowych w muzeach, wyodrębniam rozwiązania, które mogłyby umożliwić podjęcie różnych form przeciwdziałania skutkom tego zjawiska.
Published Version
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callSimilar Papers
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
