Abstract
O artigo analisa o impacto da inteligência artificial (IA) e da automação no mercado de trabalho, abordando as transformações tecnológicas e suas consequências no setor empregatício. Ao longo da história, diversas revoluções industriais moldaram a dinâmica do trabalho, sendo a terceira revolução industrial, marcada pelo avanço da automação e da IA, uma das mais impactantes. As inovações tecnológicas substituíram muitas tarefas humanas, provocando a redução de empregos em setores rotineiros, mas também criando novas oportunidades em áreas especializadas como ciência de dados e desenvolvimento de IA. O estudo destaca a crescente necessidade de qualificação profissional, pois os trabalhadores precisam se adaptar às novas demandas do mercado, o que pode aumentar a desigualdade socioeconômica. Enquanto as classes mais altas têm acesso a melhores oportunidades de capacitação, trabalhadores de classes mais baixas enfrentam dificuldades para se reposicionar no mercado, aumentando o desemprego em certos setores. No entanto, essas inovações podem trazer benefícios econômicos, promovendo o desenvolvimento socioeconômico e aumentando a competitividade do país. O artigo conclui que, para maximizar os benefícios e mitigar os impactos negativos, é necessária uma maior ênfase em políticas públicas e privadas que fomentem a educação e o treinamento, bem como o incentivo à inovação nacional, garantindo uma transição mais inclusiva para toda a sociedade.
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