How to support talented leaders?

Abstract

This article describes the significance and vitality of talent management skills in aspiring principals to be better prepared for leadership positions. It is substantiated that future educational leaders are required to have the skills to select, retain and develop highly qualified educators to enhance the success of all students. The author presents a conceptual framework proposed by the Connecticut Department of Education that has been used to describe the theoretical basis of talent management and applied to preparation programs aimed at transforming secondary education. В статье описана значимость и жизнеспособность навыков талант-менеджмента у начинающих директоров для возможности лучше подготовиться к управленческой деятельности. Обоснована мысль о том, что будущие лидеры в сфере образования должны обладать навыками отбора, удержания и развития высококвалифицированных педагогов для повышения успеха всех учащихся. Автором представлена концептуальная схема, предложенная Департаментом образования штата Коннектикут, которая использована для описания теоретических основ талант-менеджмента и применена в программах подготовки, направленных на трансформацию среднего образования. Мақалада жаңадан тағайындалған директорлар басқарушылық қызметке дайын болу үшін қажет талант-менеджмент дағдыларының маңыздылығы мен өміршеңдігі сипатталған. Білім беру саласындағы болашақ көшбасшылар барша оқушы жетістіктерін арттыру үшін жоғары білікті педагогтерді іріктеу, ұстап қалу және дамыту дағдыларына ие болуы керектігі туралы ой басшылыққа алынған. Автор Коннектикут штаты Білім беру департаментінің тұжырымдамалық схемасын ұсынады. Ол талант-менеджменттің теориялық негіздерін сипаттауда іске асырылып, орта білім беруді трансформациялауға бағытталған дайындық бағдарламаларында қолданылады.