Abstract
Durante los últimos cincuenta años la proporción de trabajadoras y trabajadores sindicalizados ha disminuido en términos generales en el mundo, muy especialmente en los países de mayor desarrollo relativo. Uno de los factores que puede incidir en esta tendencia, son los cambios en las condiciones de trabajo, ligados a la caída del empleo industrial, la desregulación e informalización, y la segmentación general de las condiciones de trabajo, que afectan los incentivos a la sindicalización en el lugar de trabajo. Este trabajo analiza como estas tendencias puede afectar los incentivos a la sindicalización y expone la incidencia de estos factores a través de un estudio de datos sobre la sindicalización de primer grado en el Uruguay reciente
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