Abstract

Los Centres Especials de Treball (CET) son una estrategia para la inclusion laboral de personas diagnosticadas con Trastorno Mental Severo. El objetivo es conocer los ejes de la cotidianidad que potencian la autonomia en la vida laboral de este colectivo. El marco teorico gira alrededor de la comprension del trabajo en la sociedad y el entendimiento de la autonomia de Richard Sennett. Las tecnicas metodologicas fueron foto-provocacion y Observacion Participan-te Puntual. Los resultados se dividen en dos partes. En una de ellas describo el uso de los terminos de las disciplinas PSI por parte de los diagnosticados. En la segunda parte describo en detalle la rutina y los principales elementos que la componen. Los resultados permiten concluir que la vida laboral no esta coaccionada por el dinero, pero tampoco esta principalmente motivada por las tareas laborales en si. Hay numerosos ejes de autonomia que orbitan la rutina.

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