Abstract
O estudo é dedicado à revisão das tendências atuais no mercado de trabalho russo após a transição de uma economia planejada para uma economia de mercado. Mudanças significativas afetaram tanto o processo de formação da força de trabalho quanto sua distribuição e uso. Surgiram novos problemas, como o desemprego oculto e estrutural, que afetam as possibilidades de equilibrar a oferta e a demanda de trabalho. Ênfase particular é dada à formação do segmento juvenil do mercado de trabalho, necessário para um estudo detalhado, uma vez que a formação profissional da força de trabalho afeta a possibilidade de construir e mudar o capital humano do país no futuro, e determina a futura estrutura ocupacional, suas perspectivas e a possibilidade de interações com o mercado de trabalho global. As tendências identificadas nos permitem medir a influência do Estado no mercado de trabalho, a fim de aumentar sua eficiência e otimizar o uso da mão de obra. O componente social dos processos de formação, distribuição e uso do trabalho, sem dúvida, também está refletido nos prognósticos e nas medidas para aumentar a eficiência do mercado de trabalho.
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Schedule a callMore From: RBEST: Revista Brasileira de Economia Social e do Trabalho
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