(Activating the Role of the Islamic WAQF in Human Resources Development in the Arab States)

Abstract

Arabic Abstract: حث الإسلام جميع أفراد المجتمع على التعاون والتكافل فيما بينهم، ففي الشريعة الإسلامية واجبات وأحكام تعبدية -أي أنها شديدة الارتباط بأصل التدين عند المسلمين- لا تتم إلا عبر الإنفاق المادي، أي المساهمة الاقتصادية في توطيد أسس البناء الاجتماعي، وحيث أن الإسلام دين شامل لنواحي الحياة المختلفة، نجد أن هناك نظاما اقتصاديا فريدا يجمع بين الأمن الاقتصادي والضمان الاجتماعي في سياق مؤتلف تحقق تنمية الموارد البشرية ، حيث يمكن أن تتعدد الوسائل لتحقيق هذا النظام، ونأخذ صورا متنوعة منها على سبيل المثال: الوقف: وهو قسم من الصدقات، إذ الصدقة قد تطلق ويراد بها الوقف، بل والغالب في الأخبار التعبير عن بالصدقة، وهو ينقسم إلى وقف عام على مصالح المسلمين، وإلى وقف خاص كالوقوف على الذرية، ويرى أكثر المنصفين من مؤرخي الحضارة الإسلامية أنه لو لم تبدع هذه الحضارة سوى نظام الوقف - كنظام يحقق هدفا مزدوجا يتجلى في تنمية الموارد البشرية البعيد المدى لقطاعات معينة في المجتمع من خلال ريع الأوقاف من جهة، وضمان حد أدنى من استقلالية المجتمع - لكان ذلك كافيا للحديث عن القاعدة الاقتصادية الصلبة في البناء الإسلامي. ويهدف هذا البحث الى دراسة تفعيل دور الإسلامي في تنمية الموارد البشرية في الدول العربية.English Abstract: Islamic WAQF as a system achieves a dual purpose is reflected in the long-term development of human resources in certain sectors of the community through the proceeds of endowments on the one hand, and to ensure a minimum level of autonomy of the community. This research aims to study the activation of the role of the Islamic WAQF in the development of human resources in the Arab countries.