محاسبة الموارد البشرية: نحو مقاربة تسييرية لرأس المال البشري -دراسة حالة مديرية الصيانة الأغواط، سوناطراك-

Abstract

Listen

Translate article

تعرض هذه الورقة مكانة ممارسات محاسبة الموارد البشرية كآلية للتحكم في الاستثمار البشري. حيث تم التأكيد علـى أن العنصر البشري هو العنصر الأكثر أهمية في أي مؤسسة، وأن الاستثـــــمارات الموجهة لزيادة المعرفة؛ مهارات واستعدادات القوى العــــــاملة هي استثمارات في الموارد البشرية. فبعد التعرف على المفاهيم النظرية لمحاسبة الموارد البشريـــــــة وطرق تقييمها ؛ حاولنا دراسة مدى إمكانية تطبيق محاـــــسبة الموارد البشرية بمديرية صيانة الأغواط ، سوناطراك. حيث أظهرت نتائج الدراسة أن محاسبة الموارد البشرية (HRA) ) و بالرغم من أنها تعتمد على أسس موضوعية فهي لا تزال لم تتلقى القبول الكافي؛ حيث تعتمد كفاءتها على عوامل كثيرة ، خاصة البيئة القانونية والتنظيمية والمؤسسية.