Abstract

В данной статье рассматривается гендерная идентичность через призму концептов «мужчина» и «женщина» в их языковом выражении. Трансформационные изменения гендерной идентичности, демонстрирующие современное понимание представлений о мужчинах и женщинах, мы можем проследить в материалах социальных сетей, поскольку появилась возможность для человека в любой точке мира высказать свое мнение через экран монитора. Анализ микроблогов, постов и комментариев позволил прийти к выводу, что такие категории концептов как возраст, моральные качества, внешность, карьера стали по-новому рассматриваться представителями как женского, так и мужского пола. В целях карьерного роста, стремлении достичь больших высот на первое место в социуме выдвигаются новые качества успешного человека. С учетом цифровизации общества стало возможным начать свое дело для любого человека вне зависимости от его возраста, образования, внешнего вида. Текущие изменения актуализируют вопрос о гендерной идентичности и необходимости дальнейшего наблюдения, исследования и сопоставления языковых и культурных изменений, происходящих в обществе и сознании человека. Анализ языковых концептов маскулинности и фемининности позволил выявить особенности гендерных представлений обоих полов, представленных в материалах социальной сети Твиттер, а также определить современные черты гендерной идентичности. Основным методом исследования послужил метод сплошной выборки. Научная значимость исследования заключается в изучении языковой репрезентации гендерных взаимоотношений полов в разных лингвокультурах. Практическая значимость работы направлена на выявление гендерных проблем в обществе и способах их выражения посредством микроблогов. В ходе исследования отмечено, что гендерная идентичность нового поколения достаточно динамична, быстро развивается под воздействием новых вызовов тысячелетия и создает новые концептуальные ядра маскулинности и фемининности, наделяя личность актуальными чертами, способными конкурировать в межкультурном пространстве.

Full Text
Paper version not known

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call

Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.