Abstract
У статті розглядаються сучасні західні моделі модернізації державного управління – New Public Management (NPM – «новий публічний менеджмент») та Good Governance (GG – «належне управління»). Такий аналіз потрібен для розробки української моделі публічного управління з активним і розвиненим громадянським суспільством.
Highlights
The article deals with the modern Оccidental models of modernization of public administration – New Public Management (NPM) and Good Governance (GG)
Such an analysis is needed to develop a Ukrainian model of public administration with an active, mature civil society
Застосування окремих елементів New Public Management, Good Governance, особливо таких, як сучасні інформаційні технології, принципи соціального партнерства, методи та інструменти, механізми взаємодії тощо в українську модель управління є прийнятним, але з урахуванням історичних, національних, політичних та культурних особливостей країни
Summary
Очерки истории древнеегипетского права XVI–Х веков до н.э.: Памятники и исследования / И. Исторические записки (Ши Цзи) [под общей ред. Державна служба: історія, теорія і практика: Навч. Нормативно-правове забезпечення державного управління та державної служби в Стародавньому Єгипті. Правове становище військовослужбовців і державних службовців у Стародавньому Вавилоні. Нормативно-правове забезпечення державного управління та державної служби в Стародавньому Китаї. Bunson M.R. Encyclopedia of Ancient Egypt [text design by J. Higham C.F.W. Encyclopedia of Ancient Asian Civilization [text design by J.M. Toro; Cover design by C.
Sign-in/Register to view highlights & summary Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callMore From: Scientific Papers of the Legislation Institute of the Verkhovna Rada of Ukraine
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
