Research suggests that first- and third-person perceptions are driven by the motive to self-enhance and cognitive processes involving the perception of social norms. This article proposes and tests a dual-process model that predicts an interaction between cognition and motivation. Consistent with the model, Experiment 1 (N = 112) showed that self-enhancement drove influence judgments when messages were normatively neutral—people reported first-person perceptions for in-group-favoring messages and third-person perceptions for out-group-favoring messages. Experiment 2 (N = 208) showed an additive effect when social norms were also in-group-enhancing, but showed a decreased effect when social norms and group-enhancement were discordant. The findings are hard to reconcile with pure motivational or cognitive explanations, but are consistent with the proposed dual-process model. L’autovalorisation et l’autocategorisation : preuves d’un modele a deux processus pour les perceptions de premiere et de troisieme personnes Jinguang Zhang La litterature suggere que les perceptions de premiere et de troisieme personnes decoulent d’une motivation a s’autovaloriser et de processus cognitifs impliquant la perception des normes sociales. Cet article propose et met a l’epreuve un modele a deux processus qui predit une interaction entre la cognition et la motivation. Conformement au modele, l’experience 1 (N = 112) a montre que l’autovalorisation guidait les jugements d’influence lorsque les messages etaient normativement neutres : les gens ont declare des perceptions de premiere personne pour les messages favorisant le groupe d’appartenance (endogroupe) et de troisieme personne pour les messages favorisant les gens exterieurs au groupe (exogroupe). L’experience 2 (N = 208) a montre un effet additif lorsque les normes sociales valorisaient aussi le groupe d’appartenance, mais elle a demontre un effet negatif lorsque les normes sociales et la valorisation du groupe etaient discordantes. Les resultats cadrent difficilement avec une explication purement motivationnelle ou cognitive, mais ils sont conformes au modele a deux processus qui est propose. Selbsterhohung an der Selbstkategorisierungsleine: Hinweise auf ein Dual-Prozess-Modell von Selbst- und Fremdwahrnehmungen Jinguang Zhang Die Forschung zeigt, dass Selbst- und Fremdwahrnehmungen durch das Motiv angetrieben werden, sich selbst zu erhohen, sowie durch kognitive Prozesse, die die Wahrnehmung von sozialen Normen beinhalten. Dieser Artikel legt dar und testet ein Dual-Prozess-Modell, welches eine Interaktion zwischen Kognition und Motivation vorhersagt. Konsistent mit dem Modell zeigt Experiment 1 (N=112), dass Selbsterhohung die Beurteilung des Einflusses bestimmte, wenn Botschaften normativ neutral waren – Personen berichteten Selbstwahrnehmungen fur In-Group-favorisierende Botschaften und Fremdwahrnehmungen fur Out-Group-favorisierende Botschaften. Experiment 2 (N=208) zeigte einen additiven Effekt wenn soziale Normen auch in-group-erhohend waren, aber einen reduzierten Effekt wenn soziale Normen und Gruppen-Erhohung ungleich waren. Diese Ergebnisse sind schwer mit rein motivationalen oder kognitiven Erklarungen in Einklang zu bringen, sind aber konsistent mit dem referierten Dual-Prozess-Modell. La Auto Mejora en una Auto-Categorizacion Restringida: Evidencia del Modelo del Proceso Dual de las Percepciones de Primera y Tercera Persona Jinguang Zhang Department of Communication, University of California, Santa Barbara, CA 93106, USA Resumen La investigacion sugiere que las percepciones de la primera y la tercera persona son manejadas por el motivo de auto mejora y los procesos cognitivos que involucran la percepcion de normas sociales. Este articulo propone y pone a prueba el modelo de proceso dual que predice una interaccion entre la cognicion y la motivacion. Consistente con el modelo, el Experimento 1 (N = 112) mostro que la auto mejora condujo los juicios de influencia cuando los mensajes fueron normativamente neutrales—la gente reporto percepciones de la primera persona para los mensajes que favorecian los grupos de pertenencia y las percepciones de la tercera persona para los mensajes que favorecian a los grupos de no pertenencia. El Experimento 2 (N = 208) demostro un efecto aditivo cuando las normas sociales mejoraron el grupo de pertenencia, pero mostro un efecto disminuido cuando las normas sociales y la mejora del grupo fueron discordantes. Estos hallazgos son dificiles de reconciliar con explicaciones puramente motivacionales o cognitivas, pero es consistente con el modelo de proceso dual.