Abstract
Der Artikel gibt eine Ubersicht uber den aktuellen Forschungsstand zum Arbeitsplatzkonzept „Coworking Space“. Dieses Konzept umfasst die flexible Anmietung von Buros und Schreibtischen zu variablen Konditionen. Offen angelegte organisatorische und raumliche Strukturen fordern und ermoglichen einen interdisziplinaren Austausch von Wissen und Informationen unter den Nutzern. Es wird ersichtlich, dass trotz der immer groser werdenden Popularitat von Coworking Spaces zum gegenwartigen Zeitpunkt kaum Erkenntnisse und keinerlei empirische Befunde zu Arbeitsbedingungen in Coworking Spaces unter motivationalen und gesundheitsrelevanten Aspekten existieren. Die Arbeitsbedingungen von selbststandig Erwerbstatigen, die einen grosen Teil der Nutzer∗ von Coworking Spaces ausmachen, sind bisher nur unzureichend arbeitsmedizinisch und arbeitspsychologisch wissenschaftlich untersucht worden. Umfangreiche und reprasentative Daten zu Zusammenhangen zwischen Arbeitsbelastungsfaktoren, Arbeitsressourcen und entsprechenden Gesundheits- und Leistungsparametern von selbststandig Beschaftigten, die in Coworking Spaces tatig sind, liegen aktuell nicht vor. Forschungstatigkeiten zur Erfassung und Analyse von psychischen und physischen Arbeitsbelastungsfaktoren in solchen Arbeitsumgebungen sind demnach dringend notwendig.
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