Abstract

<titre>Résumé</titre> L’analyse globale des écarts entre femmes et hommes en matière éducative, sociale et salariale met en évidence un rattrapage féminin à la fois progressif et régulier. Selon ces tendances, les femmes ont dépassé en 1990 le niveau éducatif des hommes, elles sont assez proches de la parité en termes de niveau socio-professionnel (selon la tendance actuelle, à l’horizon de 2020, et même si différentes professions montrent une claire résistance au changement) et leur niveau de salaire semblerait se rapprocher de ceux de la population masculine (convergence au-delà de 2050). Malgré ces tendances moyennes, qui prêtent à croire en un avenir radieux d’égalité entre femmes et hommes, il s’agit de comprendre un processus essentiel de changement, fondé sur le remplacement des générations : les anciennes, socialisées dans un contexte d’inégalités majeures, laissent la place à de plus récentes marquées par plus d’égalité. L’analyse fine de cette dynamique générationnelle, qui n’est pas linéaire, permet de relativiser cet optimisme et montre que l’avenir est ouvert, voire incertain, si l’on se contente d’un scénario « au fil de l’eau ».

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