Abstract

Öz Dönüşümcü liderlik, idealleştirilmiş etki, ilham, zihinsel uyarım ve bireyselleştirilmiş ilgi yoluyla liderin takipçilerini ileriye taşımasını ifade eder. Örgütsel davranış alanında yapılan araştırmalar, dönüşümcü liderliğin birey grup ve örgüt düzeyinde olumlu etkilerini göstermiştir. Bu araştırma, dönüşümcü liderliğin Türkiye bağlamında bireysel ve davranışsal göstergelerine Fırat Demirel tarafından kaleme alınan Türkiye’nin başarılı üst düzey yöneticilerinden Süreyya Ciliv’in yaşam öyküsü vasıtasıyla ulaşmayı amaçlamaktadır. Çalışmada nitel araştırma yöntemleri kullanılmıştır. İçerik analizi yapılarak veri öncelikle kodlanmış daha sonra kategoriler oluşturulmuştur. Araştırma sonucunda, dönüşümcü liderliğin beş boyutuna dair göstergelere ulaşılmıştır. Ciliv’in liderliğinde lham verici motivasyon ve atfedilen ideal etkinin en belirgin özellikler olduğu görülmüştür. Bununla birlikte ülkenin kalkınmasına katkıda bulunmak, risk almak, mücadeleci olmak, girişimcilik ve ailenin olumlu etkisi liderlik gelişimine katkıda bulunan önemli göstergeler olarak belirlenmiştir.

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call

Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.