Abstract

Este artigo analisa a evolução organizacional de um instituto público de pesquisa tecnológica, o Instituto de Tecnologia de Alimentos (Ital) por meio de um estudo de caso, num período de 10 anos. Aplica pela primeira vez os conceitos de modelos institucional e gerencial. Por modelo institucional entende-se a evolução das características jurídicas que permitem a uma instituição o cumprimento de suas funções sociais. O modelo gerencial compreende dois componentes: o compulsório e o estratégico. O primeiro trata da gestão dos processos decorrentes do modelo institucional, e o segundo, daqueles que são frutos de suas decisões estratégicas. A principal característica do Ital é ser uma instituição híbrida, pois juridicamente é um instituto público de pesquisa, mas gerenciado, em alguns aspectos, como uma empresa privada altamente inovadora. Na sua trajetória institucional, o Ital adotou uma organização descentralizada, o que lhe permitiu aprofundar os laços com o setor produtivo e aumentar a participação das fontes extraorçamentárias no seu orçamento total. O componente estratégico de seu modelo gerencial teve um peso muito grande nesse desenvolvimento. No entanto, seu modelo organizacional começa a apresentar sinais de esgotamento, colocando desafios para a sua continuidade como instituição de referência.

Highlights

  • P a l av r a s - c h av e : inovação organizacional; instituto público de pesquisa; modelo institucional; modelo gerencial; trajetória institucional; Instituto de Tecnologia de Alimentos (Ital)

  • Institutional trajectory of a public research institute: the case of Ital after 1995 This article analyzes the organizational development of a public research institute, the Food Technology Institute (Ital), during a period of 10 years

  • The first concept emphasizes the evolution of the formal characteristics which allow any institution to carry out its social functions

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Summary

Modelo institucional gerencial

Componente mandatório do modelo gerencial rap — Rio de Janeiro 43(3):[661-93], maio/jun. 2009. O modelo gerencial deve ser analisado em seus dois componentes, mandatório e estratégico, uma vez que ambos permitem tomar decisões sobre como a instituição deve se organizar para melhor cumprir sua missão e atingir seus objetivos estratégicos. Vale dizer: é um método que permite incluir o estudo do desenvolvimento dessa unidade, analisando-a de um ponto de vista holístico, isto é, preservando a totalidade do objeto social. A totalidade de qualquer objeto de análise, seja ele físico, biológico ou social, “é uma construção intelectual definida em termos que são mais úteis para o problema da pesquisa” (Goode e Hatt, 1960:425). É importante coletar uma grande variedade de dados para se obter informações substanciais sobre as várias facetas da vida da unidade que está sendo investigada, mas a sua amplitude deve ser guiada pelo problema pesquisado. O período estudado foi de 1995 a 2005 e as fontes de dados utilizadas foram o banco de dados do Ital, seus relatórios anuais de atividade, os relatórios de gestão dos vários ciclos do Projeto Excelência na Pesquisa Tecnológica, dos quais o Ital participou, os documentos da qualidade, os relatórios das pesquisas de cliente externo e cliente interno, planos diretores, artigos e livros escritos sobre o Ital

Evolução do modelo institucional
Evolução do modelo gerencial
Componente mandatório
Informática para o Agronegócio
Componente estratégico
Descentralização com condições centrais
Iniciativa privada
Cepec Chocotec
Projetos Ensaios e análises
Projeto e serviço Análise e tecnológico ensaio Evento tecnológico ensaio Evento
Políticas e práticas de avaliação institucional

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