Abstract
본 연구에서는 상담 수퍼비전 대가들의 전문성 발달 과정을 탐색하였다. 이를 위해 2016년 11월에서 2017년 2월에 걸쳐 동료들에 의해 수퍼비전 대가로 지명된 8명의 수퍼바이저들을 대상으로 반구조화된, 일대일 인터뷰를 진행하였고, 합의적 질적 연구 방법을 사용하여 자료를 분석하였다. 자료분석 결과, 거의 모든 참여자들은 공식적인 수퍼비전 훈련이 아니라...
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