The Link between Firm Births and Job Creation: Is there a Upas Tree Effect?

Abstract

Van Stel A. J. and Storey D. J. (2004) The link between firm births and job creation: is there a Upas Tree effect?, Regional Studies38, 893-909. This paper examines the relationship between firm births and job creation in Great Britain. It uses a new data set for 60 British regions, covering the whole of Great Britain, between 1980 and 1998. For Great Britain as a whole, no significant relationship between start-ups and employment creation is found in the 1980s, but there is a negative relationship for the 'low enterprise' area of the North East of England. For the 1990s, a significant positive relationship for Great Britain as a whole is found, but for Scotland, which focused policy on start-ups, a negative relationship is found. The authors feel this raises questions over policies designed to raise rates of new firm formation as a strategy for employment creation, particularly in 'low enterprise' areas. Van Stel A. J. et Storey D. J. (2004) Le lien entre la création d'entreprise et la création d'emploi: l'effet Upas, existe-t'il?, Regional Studies38, 893-909. Cet article cherche à examiner le lien entre la création d'entreprise et la création d'emploi en Grande-Bretagne. On emploie un nouvel ensemble de données portant sur la période de 1988 à 1998 et pour 60 zones britanniques couvrant toute la Grande-Bretagne. Pour la Grande-Bretagne dans son ensemble, il ne s'avère aucun lien important entre la création d'entreprise et la création d'emploi dans les années 1980, mais un lien négatif pour ce qui est de la zone dite 'à faible entreprise', à savoir le nord-est d'Angleterre. Pour les années 1990, il s'avère un lien positif important pour la Grande-Bretagne dans son ensemble, à la différence de l'Ecosse où la politique a porté sur la création d'entreprise et qui fait preuve d'un lien négatif. Par la suite, des questions se posent sur les politiques qui cherchent à augmenter le taux de création d'entreprise dans le but de créer des emplois, surtout dans les zones dites à 'faible entreprise'. Van Stel A. J. und Storey D. J. (2004) Die Verknüpfung von Firmengründung und Arbeitsbeschaffung: Gibt es einen Upasbaumeffekt?, Regional Studies 38, 893-909. Dieser Aufsatz untersucht die Beziehung zwischen Firmengründung und Arbeitsbeschaffung in Großbritannien. Dazu werden neue Datenreihen für 60 britische Regionen benutzt, die ganz Großbritannien im Zeitraum 1980-98 erfassen. Für Großbritannien als Ganzes ergab sich während der achtziger Jahre keine signifikante Beziehung zwischen Firmengründung und Arbeitsbeschaffung, doch eine negative in den 'unternehmensschwachen' Gebieten Nordostenglands. Für die neunziger Jahre wird für Großbritannien insgesamt ein signifkant positives Verhältnis festgestellt, aber ein negatives in Schottland, das seine Bestrebungen auf Firmengründungen konzentrierte. Dies wirft Fragen betreff Bestrebungen auf, die speziell auf Anhebung von Firmengründungen als Strategie zur Beschaffung von Arbeitsplätzen abzielten, besonders in 'unternehmensschwachen' Gebieten. Van Stel A. J. y Storey D. J. (2004) El vínculo entre los nacimientos de empresas y la creación de empleo: existe un efecto Upas Tree?, Regional Studies38, 893-909. Este artículo examina la relación entre los nacimientos de empresas y la creación de empleo en Gran Bretaña. Utilizamos una nueva base de datos para 60 regiones británicas, cubriendo Gran Bretaña en su totalidad, entre 1980 y 1998. Para Gran Bretaña en su totalidad no encontramos ninguna relación significativa entre las nuevas empresas y la creación de empleo en los años 80, pero sí encontramos una relación negativa para la zona de 'baja actividad emprendedora' del Noreste de Inglaterra. Para los años 90 encontramos una relación positiva significativa para Gran Bretaña en su totalidad, sin embargo, para Escocia, que concentró sus políticas en la creación de empresas, encontramos una relación negativa. Creemos que esto plantea cuestiones sobre políticas diseñadas a aumentar los índices de formación de nuevas empresas como estrategia de creación de empleo, particularmente en zonas de 'baja actividad emprendedora'.