THE INFLUENCE OF WORK FACILITIES AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT TOHU SRIJAYA WOOD CRAFTS UD, BATU CITY

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh fasilitas dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di UD. Seni kayu Tohu Srijaya. Anggapan bahwa kondisi fasilitas dan lingkungan kerja berbanding lurus dengan produktivitas karyawan. Tujuan penelitian adalah untuk merumuskan dan melihat seberapa besar korelasi antara kedua variabel tersebut dalam kaitannya dengan situasi kerja karyawan di bagian produksi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, yaitu analisis berdasarkan data yang akurat, yang kemudian diolah sesuai dengan kebutuhan variabel penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada UD. Kerajinan Kayu Tohu Srijaya. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh sebanyak 33 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kusioner dan teknik observasi. Dalam penelitian ini, software SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) digunakan untuk pengolahan data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fasilitas kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di UD. Seni kayu Tohu Srijaya. Penelitian diharapkan mampu menjadi landasan dalam penentuan kebijakan yang berhubungan dengan fasilitas kerja dan kondisi lingkungan kerja yang kondusif, serta membantu memberi landasan verifikatif penelitian selanjutnya tentang relasi lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja.