Abstract
The goal of this study was to investigate the influence of task identity and perceived organizational support(POS) on the relationship between job crafting and meaningful work. Specifically, the mediating effect of task identity and the moderating effect of POS were examined in the relationship between job crafting and meaningful work. The survey was conducted on 300 adults who have been working for at least six months. Supporting the hypotheses, task identity partially mediated the relationship between job crafting and meaningful work. Also, POS moderated the relation between job crafting and task identity significantly, suggesting that job crafting was more strongly associated with task identity as POS was strengthened. In addition, the mediating effect of task identity was moderated by POS in the relation between job crafting and meaningful work, suggesting that POS moderated the mediating effect of task identity on the relationship between job crafting and meaningful work. Based on the results, implications, limitations, and future research directions of this study were discussed.
Highlights
개념화한 연구에서 잡크래프팅의 궁극적인 결 과로서 일의 의미를 설명했음에도 불구하고, 잡크래프팅과 일의 의미의 관계를 검증한 연 구는 제한적이다. 그 관계에 있어서 조직 환 경적 변인의 영향을 함께 고려한 연구도 없었 으며, 이에 관한 국내 연구도 전무하다
The goal of this study was to investigate the influence of task identity
the moderating effect of POS were examined in the relationship between job crafting
Summary
N=300, *p < .05, **p < . 01. 성별은 남자 1, 여자 2로 코딩함 재직기간은 년수임 직급은 사원 1, 대리 2, 과장 3, 차장 4, 부장 5, 임원이상 6으로 코딩함. 다음으로 본 연구 의 매개변인인 과업정체성은 일의 의미(r = .419, p < .01), 조직지원인식(r = .341, p < .01)과 유의미한 상관을 보였다. 인인 일의 의미에 미치는 효과가 유의미한 것 으로 나타났다(β = .504, p < .001). 이로서 잡 크래프팅이 일의 의미에 정적인 영향을 미칠 것이라는 가설 1이 지지되었다. 모형 2에서는 독립변인인 잡크래프팅과 매개변인인 과업정 체성간의 관계를 살핀 결과, 잡크래프팅이 과 업정체성에 미치는 영향은 통계적으로 유의미 한 것으로 나타났다(β = .404, p < .001). 따라 서 잡크래프팅이 과업정체성에 정적인 영향을 미칠 것이라는 가설 2가 지지되었다. 따라서 과업정체성이 일의 의미에 정적인 영향을 미 칠 것이라는 가설 3이 지지되었다. 따라서 과업정체성 이 잡크래프팅과 일의 의미의 관계를 매개할 것이라는 가설 4가 지지되었다. 또한, SPSS PROCESS Macro Model 1(Hayes, 2013)을 사용하여 조직지원인식의 수 준(-1SD, Mean, +1SD)에 따라 잡크래프팅이 과 업정체성에 미치는 영향을 확인하였고 그 결 과는 표 6에 제시되어 있다
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