Abstract
Bu çalışmada kişi-örgüt uyumunun iş tatminine etkisi ve bu iki değişken arasındaki ilişkide cinsiyet ile çalışma süresinin rolünün tespit edilmesi amaçlanmıştır. Bu ilişkilerin ortaya konulması için anket yöntemiyle nicel bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Malatya ilindeki özel güvenlik personeli araştırmanın anakütlesini oluşturmuştur. 440 özel güvenlik personelinden, çevrimiçi anket platformu üzerinden elde edilen verilerin analizlerine göre kişi-örgüt uyumunun iş tatminini artırdığı, çalışma süresinin ise kişi-örgüt uyumu ile iş tatmini arasındaki ilişkiyi düzenlediği sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca cinsiyet değişkeninin kişi-örgüt uyumu ile iş tatmini arasında düzenleyici etkiye sahip olmadığı görülmüştür. Çalışmanın literatüre katkı sunmasının yanı sıra özel güvenlik personeline yönelik birtakım öneriler getirmesi de beklenmektedir.
Highlights
Bu çalışmada kişi-örgüt uyumunun iş tatminine etkisi ve bu iki değişken arasındaki ilişkide cinsiyet ile iş yerindeki toplam çalışma süresinin rolünün tespit edilmesi amaçlanmıştır
It was aimed to determine the effect of person-organization fit on job satisfaction and the role of gender and working time in the relationship between these two variables
Private security guards in Malatya province constituted the population of the research
Summary
Anahtar Kelimeler: Kişi-Örgüt Uyumu, İş Tatmini, Güvenlik Personeli, Cinsiyet. Bu çalışmada kişi-örgüt uyumunun iş tatminine etkisi ve bu iki değişken arasındaki ilişkide cinsiyet ile iş yerindeki toplam çalışma süresinin rolünün tespit edilmesi amaçlanmıştır. 430 özel güvenlik personelinden, çevrimiçi anket platformu üzerinden elde edilen verilerin analizlerine göre kişi-örgüt uyumunun iş tatminini artırdığı, çalışma süresinin ise kişi-örgüt uyumu ile iş tatmini arasındaki ilişkiyi düzenlediği sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca cinsiyet değişkeninin kişi-örgüt uyumu ile iş tatmini arasında düzenleyici etkiye sahip olmadığı görülmüştür.
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callDisclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
