Abstract
The article considers modern problems of management training of health described the long experience of the Department of international health, Russian medical Academy of postgraduate education in the field of additional professional education of managers of medical organizations using methods of activating the learning process. The basis of realization of programs of management training was competencybased approach, involving the assessment and development of professional competencies of heads of health organizations on a modern methodological basis, aimed at improving the efficient use of labor and human resources of the organization.
Highlights
В процессе повышения квалификации отрабатывались группы профессиональных компетенций, ориентированные на: 1) способность к стратегическому, системному видению управленческой деятельности; 2) ориентацию в профессиональной области управления медицинской организацией; 3) владение современными управленческими технологиями, включая принятие управленческих решений; 4) способность к интеграции с управленческим опытом других; 5) формирование креативных качеств личности руководителя; 6) формирование этики управления; 7) коммуникативные навыки общения
Развитие здравоохранения тесно связано с необходимостью радикального повышения качества подготовки медицинских кадров для работы с высокой степенью ответственности за результаты труда
Summary
Развитие профессиональных компетенций в подготовке управленческих кадров здравоохранения Ольга Леонидовна Задворная 1, Вячеслав Алексеевич Алексеев 2, Константин Николаевич Борисов 3, Наталья Станиславовна Касаткина 4, Ирина Сергеевна Шурандина 5 В статье рассмотрены современные проблемы подготовки управленческих кадров здравоохранения, описан многолетний опыт кафедры международного здравоохранения Российской медицинской академии последипломного образования в области дополнительного профессионального образования руководителей медицинских организаций с использованием методов активизации учебного процесса.
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.