Abstract
Due to globalization processes in connection with increasing individualization and pluralization of lifestyles as well as flexible working environments, spatial mobility is increasing. A multi-local way of life, thus living in several places, is becoming more and more important. This paper presents the first results of an analysis of occupational multi-local lifestyles in rural areas. This contribution aims to identify challenges and potentials of multi-local lifestyles for operational and regional developments and to formulate associated possible fields of action for political-planning practice and entrepreneurial practice. With the help of qualitative methods, a case study analysis was carried out in the district Diepholz in Lower Saxony (Germany). The article first discusses the motives and circumstances that ensure that employees (have to) live in several places. Afterwards, the organization of everyday life and working life of the persons living in temporarily used places is explained. Furthermore, it will be shown which operational and regional framework conditions and structures influence these lifestyles, as well as the significance of job-related multi-locality for operational and regional developments.
Highlights
Due to globalization processes in connection with increasing individualization and pluralization of lifestyles as well as flexible working environments, spatial mobility is increasing
The article first discusses the motives and circumstances that ensure that employees live in several places
Afterwards, the organization of everyday life and working life of the persons living in temporarily used places is explained
Summary
Räumliche Mobilität spielt in der heutigen Zeit eine zentrale Rolle. Eine zunehmend bedeutsame Ausprägung mobiler Lebensführungen aufgrund individualisierter und pluralisierter Lebensstile sowie flexibilisierter Arbeitswelten ist Multilokalität (Dittrich-Wesbuer/Föbker 2013: 391; ARL 2016: 1), das heißt das Wohnen und Leben an mehreren Orten in einem mehr oder weniger regelmäßigen Rhythmus. In diesem Beitrag wird von einem breiten Verständnis des multilokalen Wohnens ausgegangen, sodass auch Personen, die nicht an allen ihren Wohnorten melderechtlich erfasst sind, mit eingeschlossen sind Herausforderungen und Potenziale für betriebliche und regionale Entwicklungen in ländlichen Räumen Niedersachsens leistungen (Dannenberg/Lang/Lehmann 2010: 56), und unterscheiden sich in ihren sozioökonomischen Strukturen von urbanen Räumen (BMVBS/BBSR 2009: 4). Entwicklungen in ländlichen Gebieten haben und welche Handlungsfelder für die politisch-planerische und unternehmerische Praxis lassen sich daraus ableiten?. Diesen Fragen geht der vorliegende Beitrag nach mit dem Ziel, die Herausforderungen und Chancen aufzuzeigen, die sich aufgrund der mehrörtig lebenden Beschäftigten für die Betriebe und die Regionalentwicklung in ländlichen Räumen Niedersachsens ergeben. Abschließend werden erste Handlungsfelder für betriebliche und regionale Entwicklungen in ländlichen Räumen Niedersachsens aufgezeigt und ein Ausblick auf weitere mögliche Entwicklungen und Forschungsthemen gegeben (Kapitel 5)
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