Abstract
Rendahnya kualitas sumber daya manusia masih menjadi masalah utama di Indonesia. Perkembangan tekhnologi dan industri membutuhkan sumber daya manusia yang terampil di semua lini bisnis, termasuk bagi para pelaku UMKM. Sulitnya para pelaku UMKM terutama di bisnis kuliner dalam mencari SDM generasi Z yang terampil, berinovasi, berfikir kritis, pekerja keras dan ulet.Perlunya bagi penulis mengadakan penelitian terkait tantangan dan hambatan serta alasan utama sulitnya mendapatkan SDM di era generasi Z bagi para pelaku UMKM. Metode yang digunakan adalah wawancara kepada lebih dari 10 responden terkait SDM di bisnis kuliner.Kata kunci : Pelaku UMKM, Sumber daya manusia, Generasi Z
Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callSimilar Papers
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
