Abstract
Fire idrætsforeningsundersøgelser danner grundlag for analyser af 1) udviklingen i det frivillige og det lønnede arbejde i foreningerne gennem to årtier og 2) sammenhængen mellem udvalgte centrale karakteristika ved foreningerne og det frivillige og det lønnede arbejde. Generelt har udviklingen været overvejende stabil. Den mest markante ændring er en aldring af trænere og ledere over tid. Store foreninger klarer sig generelt bedre end små, når det gælder udviklingen i det frivillige arbejde, og tendensen til aflønning er størst i de store foreninger. Gamle foreninger og foreninger i små lokalområder klarer sig derimod dårligere, når det gælder udviklingen i det frivillige arbejde.
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callSimilar Papers
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
