Abstract

Sistem informasi saat ini merupakan hal yang sangat dibutuhkan oleh semua bentuk bisnis. Hal ini berdampak pada perkembangan teknologi yang signifikan, sehingga perusahaan berlomba-lomba untuk memberikan pelayanan yang terbaik dengan cara peningkatan menggunakan bantuan teknologi dan sistem informasi. Dalam kegiatan operasional sehari-hari PT. Sumatera Panca Rajo saat ini hanya menggunakan aplikasi perkantoran biasa belum menerapkan sistem kepegawaian, hal ini membuat sulitnya dalam melakukan perekapan data absensi dan lembur karena masih menggunakan kertas yang disimpan didalam folder, sehingga rentan mengalami kehilangan dan kerusakan. Untuk melakukan perekapan data absensi dan lembur, biasanya bagian operasional harus mencari arsip data yang tersimpan terlebih dahulu. Karena itulah manajemen PT. Sumatera Panca Rajo kesulitan untuk mengontrol, dan mengevaluasi kinerja pegawainya, masalah ini dirasa menghambat kinerja perusahaan. Berdasarkan uraian tersebut penulis mencoba membantu menyelesaikan permasalahan dengan membuatkan Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Website Pada PT. Sumatera Panca Rajo. Dalam pengembangan sistem informasi ini penulis menggunakan pengembangan prangkat lunak Iterasi, untuk menganalisis permasalahan penulis menggunakan alur analisis PIECES, mengumpulkan data melalui observasi, wawancara, dan studi pustaka. Merancang perangkat lunak menggunakan permodelan UML. Dengan dibangunnya sistem informasi ini PT. Sumatera Panca Rajo dapat memperoleh informasi mengenai kehadiran, data-data pegawai, mutasi, pemberhentian pegawai, dan perekrutan pegawai, serta dapat melakukan penilaian terhadap kinerja pegawainya.

Full Text
Paper version not known

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call

Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.