Scientific Labour Markets, Networks and Regional Innovation Systems

Abstract

Lawton Smith H. and Waters R. Scientific labour markets, networks and regional innovation systems, Regional Studies. While quality of the labour force in a locality is the single most important component of local competitiveness, the regional innovation systems literature has relatively neglected processes of labour force development. This paper addresses two questions: What is the role of labour markets in the making of regions as innovative systems? and What is the role of labour markets in regional innovation systems? The labour market and specifically the networks that exist between highly skilled workers are positioned at the centre of the analysis, using evidence from the UK high-technology economies of Cambridgeshire and Oxfordshire. Lawton Smith H. and Waters R. 高技术劳动力市场、网络以及区域创新系统，区域研究。 一个地区劳动力质量高低是决定地方竞争力的唯一重要因素，区域创新系统的相关文献却忽略了劳动力的发展过程。本文强调两个问题：劳动力市场在促使区域成为创新系统的过程中起到什么作用？劳动力市场在区域创新系统中起到什么作用？研究分析的核心定位在劳动力市场，尤其是存在于高技术劳动力之间的网络关系；相关证据来自英国剑桥郡以及牛津郡高技术经济体。 高技术劳动力市场 区域创新系统 牛津郡与剑桥郡 Lawton Smith H. et Waters R. Les marchés du travail, les réseaux et les systèmes régionaux d'innovation scientifiques, Regional Studies. Tandis que la qualité de la main d'oeuvre au sein d'une région constitue le facteur sine qua non de la compétitivité locale, la documentation à propos des sytèmes régionaux d'innovation n'a pas tenu compte toutes proportions gardées du processus du développement de la main-d'oeuvre. Cet article cherche à aborder deux questions: primo, Qu'est-ce que c'est le rôle des marchés du travail pour ce qui concerne la construction des régions en tant que systèmes d'innovation? et secundo, Qu'est-ce que c'est le rôle des marchés du travail dans les systèmes régionaux d'innovation? Employant des données provenant des économies à la pointe de la technologie situées dans le Cambridgeshire et dans l'Oxfordshire, au Royaume-Uni, on positionne au coeur de l'analyse le marché du travail et, plus particulièrement, les réseaux de travailleurs hautement qualifiés. Marchés du travail scientifiques Systèmes régionaux d'innovation Oxfordshire et Cambridgeshire Lawton Smith H. und Waters R. Wissenschaftliche Arbeitsmärkte, Netzwerke und regionale Innovationssysteme, Regional Studies. Die Qualität der Arbeitskräfte an einem Ort ist die wichtigste Einzelkomponente der lokalen Wettbewerbsfähigkeit, doch die Prozesse bei der Weiterbildung von Arbeitskräften wurden in der Literatur über regionale Innovationssysteme bisher eher vernachlässigt. In diesem Beitrag werden zwei Fragen untersucht: (i) welche Rolle spielen die Arbeitsmärkte bei der Gestaltung von Regionen als innovativen Systemen und (ii) welche Rolle spielen die Arbeitsmärkte in regionalen Innovationssystemen. Im Mittelpunkt der Analyse stehen der Arbeitsmarkt und insbesondere die Netzwerke zwischen hochqualifizierten Arbeitnehmern; hierfür nutzen wir Belege aus den britischen Hochtechnologie-Wirtschaften von Cambridgeshire und Oxfordshire. Wissenschaftliche Arbeitsmärkte Regionale Innovationssysteme Oxfordshire und Cambridgeshire Lawton Smith H. y Waters R. Mercados laborales en el campo científico, redes y sistemas de innovación regional, Regional Studies. Aunque la calidad de la población activa en una comunidad es el componente único y más importante de la competitividad local, la literatura sobre los sistemas de innovación regional tiende a ignorar los procesos del desarrollo de la fuerza de trabajo. En este artículo planteamos dos cuestiones: ¿Cuál es la función de los mercados laborales en convertir a las regiones en sistemas innovadores? y ¿cuál es la función de los mercados laborales en los sistemas de innovación regional? La base de este análisis son el mercado laboral y en concreto las redes que existen entre trabajadores altamente cualificados con ayuda de ejemplos de las economías británicas de alta tecnología en los condados de Cambridge y Oxford. Mercados laborales científicos Sistemas de innovación regional Condados de Oxford y Cambridge