Abstract

The concepts of “balanced scorecard”, “project-oriented organization” have been revealed. The role of a balanced scorecard in the development of the organization, including a project-oriented one, which connects the points between such elements of strategy as overall picture, mission (our goal), vision (what we strive for), core values (what we believe), strategic areas (topics, results and / or goals) and more operational elements such as goals (continuous improvement actions), indicators (or key performance indicators or KPIs that track strategic effectiveness), goals (desired level of performance) and initiatives (projects, which help you achieve your goals), has been shown.

Highlights

  • which connects the points between such elements of strategy

  • – Режим доступа: https://balancedscorecard.org/bsc-basics/examplessuccess-stories/ (дата обращения: 05.12.2019)

Read more

Summary

Составлено авторами по материалам исследования

1. Базовая структура системы сбалансированных показателей развития, ССП является хорошим методом или концепцией, позволяющих представить стратегию, а также описать ее с помощью так называемых стратегических карт. Карта стратегических задач – схема, отражающая стратегические задачи развития бизнеса на двух-трехлетний период и взаимосвязи между ними. Система сбалансированных показателей – система стратегического планирования и управления, которую организации используют для того, чтобы:. Использование ССП является недостаточным для успешно реализованной стратегии компании. Каплан выделили пять основных принципов построения организации, ориентированной на стратегию 2) [4]: –– перевод стратегии на операционный уровень; –– создание стратегического соответствия организации; –– стратегия как повседневная работа каждого сотрудника; –– стратегия как непрерывный процесс; –– активизация изменений как результат активного руководства топ-менеджеров. Перевод стратегии на операционный уровень – стратегические карты – ССП подразделений

СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Управление проектом
Библиографический список
Full Text
Published version (Free)

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call