Peranan Kepemimpinan dalam Menerapkan Prinsip-Prinsip Good Governance di Instansi Pemerintahan Daerah

Aloi Kamarasyid

doi:10.32923/maw.v10i2.738

Abstract

An attempt to embody a quality, government officials clean and authoritative; the government has set some rules that must be implemented by all the elements government officials who serves as the man of the country and the man of the community. The performance of government agencies in the spotlight from various parties, especially since the reform movement demanding structural change in various fields. In short, today is going on a change from a bad administration pattern at the formation of a good administration. An effort to reach the level of efficiency work organization there needs to be improving performance. There are some things owned by the administration in creating good, so as to be assessed as being successful, his leadership among other: intelligence maturity you, social relations motivation and encouragement, performed sikap-sikap, humanitarian relationship oriented, duty and authority honest and open, demokrastis, and administrative participate and responsible. As for the principles of good governance at least some of the things that must be upheld and performed, namely: accountability, transparency, openness certainty hukum-legalitas, insurance participation, partnership, decentralization professional and proportionate, effective and efficient, productivity and quality of work.

Highlights

Usaha untuk mewujudkan aparatur pemerintah yang berkualitas, bersih dan berwibawa; pemerintah telah menetapkan beberapa peraturan yang harus dilaksanakan oleh semua unsur aparatur pemerintah yang berperan sebagai abdi negara dan abdi masyarakat
set some rules that must be implemented by all the elements government officials
who serves as the man of the country

Summary

Pendahuluan

Daerah memiliki kedudukan dan peran penting sejak diterapkannya otonomi daerah di Indonesia pada era reformasi. Semangat kerja pegawai akan muncul dengan adanya kepemimpinan yang diterapkan seorang pemimpin dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan yang maksimal, sehingga pemimpin mampu menggerakkan orang lain yang menjadi bawahannya. Semangat reformasi telah mewarnai pendayagunaan aparatur negara dengan tuntutan untuk mewujudkan administrasi negara yang mampu mendukung kelancaran dan keterpaduan pelaksanaan tugas dan fungsi penyelenggaraan pemerintahan negara dan pembangunan, menuntut pelaksanaan good governance ini berlaku pada setiap pemerintahan daerah yang sangat diperlukan dalam penyelenggaran otonomi daerah. Sedangkan kepemimpinan merupakan kemampuan yang harus dimiliki seseorang guna mempengaruhi, memotivasi, mengaktiviasi aneka potensi dan sumber daya yang ada sehingga organisasi yang dipimpinnya mampu berjalan secara efektif dalam rangka mengupayakan perwujudan cita-cita.[6]. Siagian pemimpin adalah: Seorang pribadi yang memiliki kecakapan dan kelebihan khususnya kecakapan kelebihan di satu bidang sehingga dia mempengaruhi orang lain untuk bersama-sama melakukan aktivitas-aktivitas tertentu demi pencapaian satu atau beberapa tujuan. Selanjutnya George R.Terry menuliskan sepuluh sifat pemimpin yang unggul yaitu :

Kekuasaan

Ketrampilan berkomunikasi

Kecerdasan