Pengaruh Disiplin Kerja Staf Dan Tenaga Pengajar Terhadap Pencapaian Visi Dan Misi STIE Mujahidin Tolitoli

Abstract

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Mujahidin Tolitoli, merupakan salah satu perguruan tinggi swasta yang berada di Kabupaten Tolitoli, Provinsi Sulawesi Tengah, yang berdiri sejak tahun 2001 yang telah menghasilkan alumni terbaik yang bisa bersaing dengan lulusan dari perguruan tinggi lainnya namun masih memiliki keluhan dari mahasiswa tentang kinerja staf dan tenaga pengajar di perguruan tinggi tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja staf dan tenaga pengajar terhadap pencapaian visi dan misi di STIE Mujahidin Tolitoli. Dalam penelitian ini, data diolah menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif yaitu skala likert untuk kebutuhan deskriptif dan analisis regresi linear sederhana untuk data kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh antar dua variable terkait adalah 56 % atau positif, yang berarti disiplin kerja menentukan pencapaian visi dan misi STIE Mujahidin Tolitoli, hubungan antara disiplin kerja terhadap pencapaian visi dan misi mempunyai hubungan searah. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah bahwa disiplin kerja menentukan pencapaian visi dan misi pada STIE Mujahidin Tolitoli.