Abstract
Wakaf adalah salah satu instrumen penting dalam pengembangan ekonomi Islam yang berpotensi besar untuk memberdayakan umat dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Namun, pengelolaan wakaf memerlukan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten agar manfaatnya dapat dirasakan secara maksimal. Pesantren Tazakka sebagai salah satu institusi pendidikan Islam di Indonesia, memiliki peran strategis dalam mengelola wakaf yang dimilikinya. Artikel ini bertujuan untuk membahas pentingnya pengelolaan SDM dalam mengelola wakaf di Pesantren Tazakka serta strategi yang dapat diterapkan untuk mengoptimalkan pengelolaan tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi literatur dan observasi langsung terhadap sistem pengelolaan wakaf di Pesantren Tazakka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan wakaf yang optimal memerlukan pengembangan kapasitas SDM, pemanfaatan teknologi, dan penerapan prinsip-prinsip manajemen modern yang sesuai dengan nilai-nilai Islam.
Published Version (
Free)
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callSimilar Papers
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
