Abstract

En este trabajo se analiza la garantía de la igualdad y no discriminación de los profesionales sanitarios que objetan en conciencia a la realización de abortos por motivos de conciencia. De la misma manera, se analiza en qué medida las entidades sanitarias con ideario contrario a estas prácticas tienen derecho a contratar únicamente a aquellos profesionales que compartan su ideario o a someter a sus trabajadores a obligaciones de lealtad frente al mismo.

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