Abstract
Na atualidade as empresas que desejam um bom desempenho econômico, precisam prestar contas de sua performance nas áreas econômica, ambiental e social. A sustentabilidade deve estar presente em na estratégia das empresas com o objetivo de minimizar impactos ambientais e torná-las competitivas no mercado em que atuam. A sustentabilidade está na agenda da Organização das Nações Unidas que definiu um conjunto de metas e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Neste contexto, o propósito deste artigo foi verificar o impacto das ações de Transformação Digital e Gestão de Conhecimento no atingimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, na área de sustentabilidade em uma empresa de manufatura, por meio de um estudo de caso. A visão filosófica contida nesse estudo é chamada pós-positivista, onde estuda-se e analisa-se como as causas influenciam nos resultados. A investigação e sustentação teórica foi realizada através de pesquisa bibliográfica e análise qualitativa dos constructos Sustentabilidade, Transformação Digital e Gestão do Conhecimento. Observou-se que o Roadmap de Transformação Digital da área de Sustentabilidade endereça o atingimento das metas do dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e contribui para a Gestão de Conhecimento.
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